| タイトル | ： Re^3: 通所リハの管理者要件 |
| 投稿日 | ： 2010/05/27(Thu) 17:51 |
| 投稿者 | ： ポイント |
> 常勤の院長が管理者でいて、実質管理を介護職員がしようと思えば、主任なり適当な役職をつけて、特に代行を置く必要がなくやってよいという解釈でよろしいでしょうか？
いや、教えるとかそういうレベルの問題ではないと思います。
管理者はあくまで院長であり、実際の管理業務をどうするかは管理者の、組織の問題でしょう。
代行については、院長が名前だけ管理者で、ほぼ全件委任する形になるだろうから、その時にあくまでも通所リハビリテーションの管理者代行として、ＰＴやナースを差し置いて介護職員にさせるというのは、リハビリテーション（計画）の管理をはじめとして、専門的知識を要する業務を責任を持ってやらせる必要があることを鑑みて、いかがなものか？というのが基準の趣旨でしょう。